人手不足は続く
最近立て続けに見聞きしたこと。
①この間のチラシでＪＲの正社員募集。
数年前では考えられなかったですよね。
わざわざ新聞の折り込みにＪＲが求人のチラシを打つなんてよっぽどなのでしょう。
②取引先の人と話をしていて、不動産業者で求人を出しても全然人が集まらない。
③建売メーカーの担当の方と話していて、ちゃんとやってくれる現地販売業者がいない。
三方舎でも是非現地販売したいですが、しっかりやるには一現場の販売がＭＡＸです。
一見悪い事のように見えて非常に良い現象です。
これが逆になると、働きたい人がたくさんいるけど働く場所がない。
この状況の方が悲惨です。
何度か書いてますが自然とインフレ傾向に向かいます。
人がいない→給料を増やして求人を出す、又は退職されないように給料を増やす→給料を増やすから販売する物の値段も上げる→インフレ。
この流れはよっぽどのことがない限り止まらないでしょう。
ちょっと余談ですが、デフレビジネスで成功したユニクロ、ニトリ、ファーストフード店（マック、吉野家、等々）
今までの成功モデルは安い賃金で人を雇い安い物を生産し販売する。
もうこのモデルは成り立たないのでは？
大手企業も中小零細企業も時代の流れに合った商売を考えないと時代に淘汰されます。
なんて事を書いてますが私は結構楽観的。
商才なく店をたたんでも働く場所は山ほどあるだろうから。
まあ、そうならないように努力しないとですね。
