喜怒哀楽の無い職場。
良いか悪いかはさて置き、弊社は喜怒哀楽の少ない職場です。
私が怒り狂っている時も無ければ、スタッフが楽しく和気あいあいも無いです。
悲しんでいる人もいなければ、喜んでいる人もいない。
私の経験則からすると6人に一人位の割合で性格の荒い人がいます。
だいたい性格の荒い人は朝顔を合わすとすぐに分かります。
「今日機嫌悪いな」「今日はご機嫌だな」と
上の立場になると、その立場に甘えて自分の感情を抑えられなくなります。
会社はプライベートな場所じゃないんだから、我慢しなさいよ。
と何度思ったことだか。
まあ上司の機嫌が悪い時に冷笑していた生意気な私が悪いのかもしれませんが・・・
とは言っても成績を残せる会社又はチームは雰囲気が良いのも事実です。
零細企業の代表となると、会社経営が不安定になると自分のメンタルも不安定になる物です。
菅井、篠澤につらく当たらない為にも安定した経営を目指します。
