作業効率向上月間！
常日頃、作業効率を上げるにはどうすれば良いかを考えるのが趣味になっていますが、9月は今までの仕組みをガラっと変えました。
少人数で効率よく回せた方が従業員のお給料を増やせます。
たいていの経営者は従業員になるべく多くの給料を出したいと思っているものです。
「うちの社長は違うよ！」と思った人。
自分の仕事ぶりを胸に手を当てて振り返ってみてください。
払う側に立ってみると分かりますが給料を払うのは大変です。
限られた時間の中で、どれだけのパフォーマンスを発揮するかは会社の仕組みでかなり変わる物だと信じています。
色々トラブルはありますがね、
変える努力を怠れば成長しないですから、ある程度リスクも覚悟せねばなりません。
そんなわけで色々やってます。
ブログに書くほどの事でもないので、お会いする機会があればお話ししましょう。
