営業日時の変更についてのお知らせ。
ここ一年近く悩んでいました。
会社の労務関係について・・・
今まで何も気にせず私の独断で営業日と営業時間、菅井、篠澤の労働時間を決めていましたが、どうやら今の体制では、法律的に微妙なようです。
零細企業の特典はブラック労働を強いても、労基署からのお咎めが来にくい。
ブラック労働を強いた方が企業は利益が出ます。
このままの体制の方が会社としては良いなと思いつつも、法律に近づけなければならないと思いつつ早1年。
そうは言っても弊社はそれほどブラック労働ではありませんよ。
甘い位だと私は思って、「もっと働けるだろう」と思うブラックな気持ちも持っていますが、私が思っているだけでは、何の正当性もありません。
なので来年2022年から毎週水曜日定休に加えて、第二第四木曜日を定休日に致します。
とは言っても形式的な話で、ご案内、契約、決済と定休日であっても当然対応致します。
その分弊社スタッフが代休を取るだけ。
それでも不安が残ります。
休んでいる場合ではないだろう、大手企業じゃないんだから、ブラック労働するものだろう、と様々な葛藤があります。
まあ最終的な決め手は売上が落ちれば元に戻せばいいやと・・・自分を励まし、そうならない事を願って職務に励みます。
